일을 버려라! IT DOESN'T HAVE TO BE CRAZY AT WORK

 

저자: 제이슨 프라이드, 데이비드 하이네마이어 핸슨

장르: 경제경영
평점: 9/10
독서 기간: 2024년 6월 26~27일
독서 방법: 종이책 

 

왜 이 책을 읽었을까?

언섹시 비즈니스에서 인상 깊게 본 아티클 추천 도서. 

“엑싯을 목표로 하지 않습니다” 연매출 2,000억, 20년째 흑자를 내고 있는 창업자의 9가지 조언 (

 

지극히 주관적인 감상평

지금 독후감을 적기 위해 검색해보니 이 책은 절판되었다. 내가 소장하고 있어서 다행이다(?)

이 책을 읽으며, 이런 회사를 다니고 싶고, 만들고 싶다고 생각했다. 원격 근무를 한다고 해서 회사 홈페이지에서 채용 공고 찾아보니... 지금은 공석이 없다고 한다. 

https://37signals.com/jobs

Working at 37signals

 

배운 것

(원문을 제 문장으로 각색하였습니다)

 

1. 사업

• 당신이 마주하는 사람들에게 오래 지속되는 감동을 주고, 세상을 바꾸겠다는 생각은 전혀 하지 마라. 그럴 때 오히려 기회가 온다. 

2. 계획

• 어느 한 시점에 좋게 보였기 때문에 세운 잘못된 계획을 끝까지 실행하는 것은 에너지와 재능을 낭비하는 것이다. 
• 우리는 결코 제품의 로드맵을 그리지 않는다. 사실 우리는 1년 후에 어떤 것을 만들지 알지 못한다. 그러니 왜 우리가 아는 것처럼 행동해야 하는가? 

3. 우선순위 & 꼭 필요한 일만 하라 

• 만일 한 주 40시간의 업무 시간 동안 원하는 일을 다 끝내지 못한다면, 더 오래 일하는 것이 아니라 할 일을 정하는 데 좀 더 신중하자.
• 아무것도 할 일이 없는 것은 완전히 괜찮은 일이다. 할 만한 가치가 없는 일을 하지 않는 것은 더 좋다. 할 필요가 없는 일은 굳이 만들지 말자.
• 마감일을 수정하지 않으면서 일을 추가하는 것은 공평하지 않다. 프로젝트를 진행하면서 반드시 해야 할 일과 하면 좋을 일을 구분하고, 필수적이지 않은 일은 빼버린다. 핵심은 늘 어떤 것을 빼고, 어느 시점에서 멈춰야 할지, 어느 부분을 더 진행해야 할지를 아는 데 있다.
• 아무것도 안 하기는 반드시 선택지 중에 하나가 되어야 한다.

4. 집중/몰입

• 실시간 채팅은 꼭 필요한 때만 해라. 
• 중요한 주제는 항상 먼저 문서로 작성한다. 문서로 천천히 커뮤니케이션 해라. 
• 단순 반응, 즉흥적인 첫인상, 자동 반사 반응을 하지 말고, 사려 깊게 검토해라.